宁波市盐城商会

创业团队应包括1名带头人和至少4名成员（不含顾问），一般应在2016年1月1日后来宁波创业或尚未在宁波创业；带头人年龄一般不超过60周岁（1958年1月1日后出生，下同），成员年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日后出生）。

    创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，达到国际一流、国内领先水平，或属于填补国内研究领域技术空白，具有较好市场前景并能实现产业化。

创业团队应有较充足的资金保障，创办的企业实际到位注册资金中货币出资不少于500万元人民币；带头人（自然人）须为企业法定代表人，持股比例不低于20%且为第一大股东，其实际到位的货币出资不少于100万元人民币；带头人及成员（自然人）持股比例超过50%（不含）。

创新团队应包括1名带头人和至少4名成员（不含顾问），2016年1月1日后来宁波工作或尚未在宁波工作；带头人年龄不超过55周岁（1963年1月1日后出生，下同），成员年龄一般不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

创新团队带头人应取得博士学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上；团队中至少2名成员应在国（境）外高校取得博士学位，其他成员应取得硕士及以上学位；团队中至少3名成员此前应在学术、科研等方面已与带头人稳定合作2年以上；创新团队带头人和成员引进后应全职在宁波工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

创新团队掌握的核心技术应达到国际一流、国内领先水平，或属于填补国内研究领域技术空白，能较大程度推动相关产业领域技术创新。

创新团队依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力，在业内处于优势地位。创新团队以企业为依托的，所在企业应具备良好的经营业绩，能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备，以及落实项目产业化所需的各类要素。

创业人才一般应在国（境）外高校取得硕士及以上学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任中高级管理、技术职务，年龄不超过60周岁。

创业人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，达到国内一流水平，或属于填补宁波研究领域技术空白，具有较好市场前景并能实现产业化。

创业人才（自然人）为所在企业的主要创办人且为第一大股东，企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元人民币，创业人才货币出资不少于100万元人民币。

创业人才应在2013年1月1日后来宁波工作（服务），且在2018年4月15日前在宁波创办企业并完成工商注册登记等相关手续。一家企业只能申报一名创业人才。

创新人才一般应在国（境）外高校取得博士学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任中高级管理、技术职务2年以上，年龄一般不超过55周岁。

创新人才掌握的核心技术应达到国内一流水平，或属于填补宁波研究领域技术空白，能推动相关产业领域技术创新。

创新人才依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

创新人才应在2016年1月1日后来宁波工作（服务），且在2018年4月15日前到依托单位工作，或与依托单位签订意向合同并在半年内到岗，每年全职在宁波工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

外裔创新人才引进条件与创新人才基本相当，年龄不超过60周岁，引进后每年在宁波工作时间不少于6个月，连续工作不少于3年。